玉渊潭农工商总公司党委

一、基本情况

玉渊潭农工商总公司党委于2004年8月成立，2013年总公司党委下属2家党总支，24家党支部，共有党员561名，下属企业涵盖了酒店、物业和房地产开发等行业。2013年以来，总公司党委坚持“融入中心抓党建”的理念，结合企业发展探索党建工作新途径，不断引导所属基层党组织提升工作水平。

二、特色经验介绍

玉渊潭农工商总公司党委紧紧围绕中关村玉渊潭科技商务区建设和玉渊潭发展规划的总体要求，深入开展分类定级、晋位升级工作、推进党员先锋示范岗创建、丰富党员教育培训方式等工作，增强了基层党建工作的活力和实效。

（一）紧扣企业党建特点，不断提升所属党支部工作水平。总公司党委根据所属不同行业企业经营实际和党建工作特点进行了细致的思考，重新制定了党支部分类定级工作方案，进一步完善了工作目标、主要指标和实施步骤。特别是在晋位升级工作前，为进一步提升对所属支部考核的针对性和指导性，并减轻基层工作负担，我们将总公司年度党建考核工作和晋位升级工作进行了有机的整合，将两次考核合二为一，将年度工作计划和重点工作纳入到考核指标中，根据企业党建工作特点修订完善了《总公司2013年晋位升级暨年度党建考核检查标准》，并结合往年的工作经验，进一步细化了具体指标和评分办法，并将“三级联创”的方法融入实地考核中，增加了支部书记党建工作汇报、个别谈话、抽查档案材料等检查环节。在11月下旬，我们利用一周的时间，对12家党支部进行了考核，督促支部找准问题，明确整改方向有针对性地提高工作水平。

（二）结合企业中心工作，不断加强党员队伍建设。2013年，我们紧扣中关村玉渊潭科技商务区建设这一主线，通过多种方式提升党员的先锋模范意识和服务企业发展的意识。继续深化了“党员先锋示范岗”创建工作，指导、要求各支部至少设立一个党员先锋示范岗，通过实地检查的结果来看，党员先锋示范岗在各支部发挥了较好的作用，为基层党员树立了良好的榜样。为了丰富党建活动载体组织开展了“凝心聚力促发展，践行规划创佳绩”系列活动，围绕活动主题陆续开展了“强化党员教育，推动企业发展”征文、集中观看总公司宣传片以及主题参观等活动。特别是在9月，为使广大党员干部职工进一步了解中关村玉渊潭科技商务区概况，深刻理解商务区的发展思路和建设理念，总公司党委开展了“创新发展迎佳绩，奋力建设商务区”主题实践活动，整个活动历时3个月，分为学习动员、主题实践和总结交流3个阶段。在活动过程中，总公司党委指导所属各党总支、支部通过多种形式的学习活动和学习载体使党员、职工对商务区建设的“四项工作”和“三级台阶”等具体内容有了更深刻的认识，并于11月初指导所属三家专业集团分别开展了专题知识竞赛活动，不仅再次掀起了学习商务区有关知识的高潮，又让党员、职工重新学习了党的十八大精神和党章等内容，再一次深化了党员培训教育效果，展示了所属各单位党员职工良好的精神面貌。

（三）围绕企业发展需求，引导群团组织发挥作用。根据企业困难职工申报情况，积极开展送温暖活动，努力为职工排忧解难。总公司党委将所属工会组织、团组织、慈善协会和红十字协会的帮扶职能进行了有机结合，加大了走访慰问力度，增加帮扶资金投入，2013年共计走访慰问困难职工、大病职工134人次，发放帮扶资金19.28万元，为企业稳定发展起到了积极的作用。同时总公司结合企业实际，开展了各项文体活动，增强群团组织活力。组织所属企业工会和团组织先后开展了第一届“腾飞杯”职工乒乓球比赛、园博园游园健步走、扑克牌比赛等活动，通过各项文体活动拉近了职工之间的关系，促进了员工之间的友谊交流。

三、取得成效

通过一系列工作，总公司党委引导党员进一步发挥了先锋模范作用，为商务区建设贡献力量。所属党总支、支部融入中心，推动企业发展的工作能力得到了明显的提升。同时，总公司申报的“党员先锋示范岗项目”被评为海淀区基层党建工作创新项目；所属如意商务酒店在区总工会开展的“两模三优”评选中，获得了“海淀职工之家”一等奖。