海淀区温泉镇辛庄村党支部

一、基本情况

温泉镇辛庄村位于温泉镇西北部，现有375户，常住人口1100人，流动人口1000余人。村党支部成立于1940年，现有支部委员5名，党员50名，党员平均年龄62岁。

二、特色经验介绍

辛庄村党支部充分发挥党的领导核心作用，强化组织、队伍和经费保障，健全党建、议事和民调工作机制，推进经济、民生和文体事业发展，以“三抓三强化”打造业绩优秀、群众满意的“五个好”村党支部。

（一）抓党建，强化“三个保障”，巩固党的领导核心地位。一是强化组织保障。顺利完成2015年村党支部换届选举工作，选优配强支部班子，当选书记、副书记、委员人选与预测人选的吻合率均达到100%；党支部书记切实履行“党建第一责任人”职责，“两委”成员切实履行“一岗双责”，年初围绕中心工作，制订工作计划，明确责任分工，年底及时总结，有效发挥班子的整体功能。二是强化队伍保障。坚持每月开展一次干部理论学习日和党员活动日，开展“两学一做”“三严三实”和廉政警示教育三个专题学习教育，提高党员思想政治素质；组织“党员意识提升行动”“纪念建党95周年”“学党章、守纪律、讲规矩”三个系列党员活动；落实“两委干部结对帮扶”“党员包片联户”和无职党员设岗定责三个志愿服务形式，充分发挥党员先锋模范作用。三是强化经费保障。落实党员激励帮扶，每年投入近1.3万元慰问60岁以上老党员；组织党员、村民代表参观鱼子山抗日纪念馆、白乙化烈士纪念馆、平北抗日战争纪念馆等爱国主义教育基地；召开党员大会和村民代表会议征求意见建议，做好基层党组织服务群众经费的申报和使用，利用经费整修大街和下水道，方便群众出行，改善村容村貌。

（二）抓长效，强化“三项机制”，推进基层民主法治建设。一是推行“民主议事五步工作法”机制。落实“四议两公开”，成立村民议事会，下设村务监督委员会和村务公开监督小组，通过“民主议事五步工作法”，即提出议案、拟订方案、表决决议、审核实施、监督落实5个步骤，将福利待遇发放、财务收支情况等重大事项提交村民代表大会进行讨论、决定、落实，做到民主科学决策，党务村务公开。二是健全完善党建工作机制。修订完善“村领导班子议事规则”等13项制度，贯彻“三会一课”“三重一大”等制度，定期召开组织生活会，按时开展民主评议党员工作。三是落实维稳民调机制。健全综治维稳和民事调解机制，依托村级综治维稳中心，实施科技创安工程，入户安装更换一氧化碳报警器200余台，更换监控探头22个，与村域内企业法人、出租房屋户签订安全生产、食品卫生等责任书2000余份，切实做到人防、技防、物防相结合；坚持巡访机制与接待机制相结合，及时了解社情民意，随时接待村民来访。近年来共进行民事调解30余起，调解成功率达到90%以上。

（三）抓业绩，强化“三个助推”，提高为民办事服务水平。一是助推经济可持续发展。加快转变经济发展方式，推动产业结构调整，2016年实现经济总收入11383万元、纯收入2832万元、人均收入19906元，同口径指标与上年相比均增长7%。二是助推民生切实性改善。建立村民就业服务站，提供就业咨询与社保办理等一系列服务；整修村内大街3500平方米，下水道360延米，疏通排水沟14条；积极开展“疏解整治促提升”专项行动，清除违建800平方米，疏解流动人口140人；向842名村民发放入股分红红利720万元，投资上亿元为411名村民办理整建制农转非手续。三是助推文体创新性开展。成立太平鼓表演队和霸王鞭表演队，弘扬传统民间文化艺术；开展健康知识讲座、象棋球类等比赛，组队参加镇里各项文体等活动，丰富群众精神文化生活。

三、取得成效

辛庄村党支部通过建设“五个好”村党组织，“两委”班子整体合力得到增强，党员队伍素质能力得到提高，各项工作机制得到完善，经济、民生、文体等事业得到发展，得到了村民的拥护和支持，村民获得感不断增强。通过多年努力，辛庄村荣获“首都文明示范村”“首都文明村”“首都绿色村庄”“北京市村务公开民主管理示范村”“北京市先进村民委员会”等荣誉称号。