第84章 水浒时代的科举制度：人才选拔的经济学分析

各位看官，大家好！欢迎来到“水浒经济学”专栏。今天咱们要聊的是《水浒传》第八十八回，话说这一回，咱们要聊聊这水浒时代的北宋科举制度，看看这当时的科举，它到底是个什么样子？这科举制度，又是如何影响当时的人才流动和经济发展的呢？今天，咱们就来当一回“人力资源专家”，穿越到北宋，去研究一下他们的“人才市场”。

话说这科举制度啊，它是一个社会为了选拔人才，建立的一套考试制度，它是一种重要的制度安排，它能够为国家选拔人才，促进社会流动，推动经济的发展。今天，咱们就来看看，这水浒时代的北宋科举制度，它到底是个什么样子？

一、北宋科举制度的“千军万马过独木桥”：考试的“激烈竞争”

咱们先来说说这北宋科举制度的“千军万马过独木桥”，话说这北宋啊，它的科举考试，竞争非常激烈，无数的读书人，为了一个微小的录取名额，苦读十年，甚至几十年，这种“千军万马过独木桥”的现象，反映了当时社会，对人才的渴望，也反映了科举制度的残酷性。

这种“激烈竞争”，虽然能够选拔出一些优秀的人才，但是，也带来了一些问题，比如，一些人，为了应付考试，死记硬背，失去了学习的兴趣，一些人，屡试不第，失去了生活的希望，甚至，一些人，为了考取功名，不择手段，破坏了考试的公平性。

这《水浒传》里，虽然没有直接描写科举考试的场景，但是，它描写了一些读书人的命运，比如，宋江，虽然饱读诗书，但是，屡试不第，最终，走上了梁山，这从侧面反映了科举制度的残酷性。

所以说，北宋科举制度的“千军万马过独木桥”，是考试的“激烈竞争”，它对人才选拔，产生了一定的影响，但是，它的残酷性，也带来了一些问题。

二、科举功名的“高回报”：读书的“经济账”

咱们再来说说这科举功名的“高回报”，话说这北宋啊，一旦考取了功名，就意味着，可以做官，可以享受荣华富贵，这种“高回报”，吸引了无数的人，投身于科举考试，这种现象，在经济学上，可以看作是，人们对“人力资本”的投资。

这种“高回报”，虽然能够激励人们，努力学习，但是，也带来了一些问题，比如，一些人，为了追求功名利禄，不关心国家大事，一些人，一旦做官，就贪污腐败，为自己谋取私利，这种现象，扭曲了科举制度的初衷。

这《水浒传》里，描写了一些官员的形象，比如，一些官员，贪赃枉法，欺压百姓，他们当官的目的，不是为了报效国家，而是为了追求个人的利益，这从侧面反映了科举功名的“高回报”，可能带来的负面影响。

所以说，科举功名的“高回报”，是读书的“经济账”，它对人们的行为，产生了一定的激励作用，但是，它也可能带来一些负面的影响。

三、“人才流动”的“通道”：科举的“社会功能”

咱们再来说说这“人才流动”的“通道”，话说这北宋啊，科举制度，为普通人，提供了一个上升的通道，使得他们可以通过自己的努力，改变自己的命运，这种“人才流动”，有利于社会的稳定，也有利于经济的发展。

这种“人才流动”，虽然有利于社会的进步，但是，也存在一些问题，比如，一些人，通过科举考试，进入官场之后，就忘记了自己的出身，开始欺压百姓，这种现象，破坏了科举制度的公平性。

这《水浒传》里，描写了一些出身贫寒，但是，通过自己的努力，改变了命运的人，比如，武松，他虽然出身贫贱，但是，他勇敢正直，最终，成为了一名英雄，这从侧面反映了“人才流动”的重要性。

所以说，“人才流动”的“通道”，是科举的“社会功能”，它对社会的稳定和经济的发展，产生了一定的积极作用，但是，它也存在一些问题。

四、水浒时代的科举制度：人才选拔的经济学分析

总而言之，水浒时代的北宋科举制度，是一个复杂的制度，它既有积极的一面，也有消极的一面，它既促进了“人才流动”，又存在着“激烈竞争”和“高回报”的问题。

这个制度，对当时的社会，产生了重要的影响，它在一定程度上，为国家选拔了一些人才，但是，它的不完善性，也带来了一些问题，比如，社会的不公平，以及，官员的腐败，等等，这些问题，都为后来的农民起义，埋下了伏笔。

这《水浒传》里，虽然没有直接描写科举制度，但是，它描写了一些读书人和官员的命运，从侧面反映了科举制度，对当时社会的影响，它让我们思考了如何建立一个更加公平，更加合理的选拔制度。

好了，今天咱们就先聊到这里。下一回，咱们再接着聊《水浒传》里的其他经济学问题。敬请期待！