第39章 大领导召见
周末很快过去。
不出意外的狠狠加了两天班，纵然齐海工作效率奇高，要把偌大一个营业部的所有数据都记在脑子里也有些勉强，只能在李思思的指导下，将比较重要和更容易被抽到“重点关照”的板块挑出来做成PPT，以便展示。
“胡行长虽然很随和很好说话，但工作上他非常认真，我给你专门圈出来的数字你一定不要记错了，而且做得不够突出的几项你要想好怎么圆过去，否则到时候丢人的可不是你一个，我和秦主管都是要被批评的！”
李思思说这话时，眼睛几乎要贴到了齐海脸上，自从齐海得到系统过后，还是第一次感受到这么强大的压迫力。
果然，长得好看的女人一旦认真起来，对男人天然就有三分压制。
尤其是看着她挑选后剩下来的“重点”——如果多到这个数量也能算“重点”的话。
日均存款增量、增量存款峰值、贵宾客户折效增量、贵宾客户产品覆盖率、信用卡增量、重点理财销售增量、贵金属成交量、中间业务收入等业务数据抛开不说，更要命的还有一大堆各种名目的排位赛，以及对应各种排位赛的评价积分，最后综合这几十个数据后，得出了综合绩效考核分数。
对此，齐海只能在内心表示——这谁搞得懂啊？！
他居然有那么一瞬间，产生了对刘旻的同情。
只是想想每天要实际上面对比这多得多的杂项，齐海就觉得不如送自己回去高考，起码高考不骗人，说只有六个重点就只有六个。
星期一的到来对于齐海反而更像一种进入考场后，等老师放考卷的轻松时光。
至少随着时间的逼近，齐海“领导体质”将他的工作效率提升的越多，整理、记忆和分析这些数据也就变得更简单起来。
但他刚刚开完没有领导主持的晨会，悠哉悠哉的打开办公电脑时，就发现了自己的天真，办公邮箱里，一封艳红色标记的紧急邮件赫然立在置顶的地方，标题宣告着齐海用工作时间加紧抱佛脚的计划破产。
“紧急通知：请个人业务部副经理李思思、综合事务部副经理王倩、营业部业务主管秦慧君、客户经理齐海于上午9点30分到市分行7楼小型会议室进行迎检动员谈话。”
齐海心里苦啊。
开完会就是中午了，上午抱佛脚是不可能了。
下午抱？
上午开会不布置下午的活儿，开什么会。
晚上老老实实接着加班吧！
齐海赶到会议室时，会议室挂钟刚指向9点10分，自己果然是第一个到的。
这倒也正常，李思思、王倩和胡行长都在楼里办公，当然是没必要这么早来，而秦慧君还得交接柜台里的管理权和相应物品，晚一点也很正常。
他在会议室的圆桌边缘找了个座位坐下，百无聊赖的等待着。
明明是五月，会议室却早已开启了空调，微风吹得他十分舒适，迟迟不见人进来的等待让他差点闭上双眼，补充周末缺失的睡眠。
这时，走廊远处传来规律有致的脚步声，由远及近，齐海听得清楚这分明是三个人行走的步伐，一前两后，后面的两人在努力配合另一人的节奏，所以听上去有些细微的不齐。
那一定便是胡行长领头，李思思、王倩二人在后了。
脚步在门外停了一瞬，就在胡行长推门的瞬间，齐海也立刻站起身，朝门口半弓着身子行礼：“胡行长好！”
深灰色的西装一尘不染，洁白的衬衣垫着印有千州银行LOGO的蓝色领带，梳着油亮背头的胡行长一眼便看到了齐海，他没走向主位，反而在齐海身旁驻足停下。
“小齐不错，来得这么早。”眼镜后的灰色眼眸微微眯起，胡行长的脸上挤出赞许的笑容，“刘旻的材料我看了，这件事情你做的很好，也做得很对，在正直这一点上，我要向你多多学习。”
“胡行长过奖，我只是做了应该做的事，我相信换了李经理和王经理，她们也会和我做一样的事情的。”齐海并未抬头，看不清面前这位领导的真实想法和话里的真假。
不过那并不重要，自己确实是因为这件事被高层赏识了，这就够了。
“大家先坐下吧，秦慧君主管给我发了消息，说马上到楼下了，我让她慢点，不着急，哎，网点的业务忙，我们坐办公室的必须要理解他们，支持他们，毕竟我们是靠网点养活的，所以我一直给部门的人说，要服务网点，而不是让网点服务我们，小齐你觉得呢？”胡行长等李思思和王倩坐下后，自己也在主位落座，拿出手机看了一眼，笑盈盈的说道。
齐海此时才正式看清胡行长的面容，只见他气色红润，目光如炬，标致的国字脸上毫无近五十年的岁月痕迹，精神饱满之余，谈笑间的举动也充满了亲和力，毫无其他领导的居高临下之感。
【胡若海：因年轻员工能干而高兴，对于工作面临挑战而踌躇满志，对自己的更进一步充满信心，对宿主态度中立】
“胡行长说的有道理，但我觉得部门和网点之间本就是互相协作的关系，相辅相成，最终服务的还是客户，毕竟客户才是我们的立足之本，只要客户选择我们，满意我们，那无论什么样的检查，我相信都会给我们打出高分。”
不难揣测胡行长的内心，所谓的挑战就是在爆出丑闻的情况下迎检，这信心自然就是指的这次亲自出马一旦取得优秀成果，进入总行班子的可能性也就又多了一分。
胡行长点了点头，面露微笑，显然对齐海的回答十分满意，侧头对李思思二人说道：“小李小王，你们要有点压力了哦，我的任期内不好说，下一个领导的任期内，小齐说不定就要跟你们竞争了【YES】，哈哈哈。”
李思思连忙摆手表示“大家共同进步”之类的，王倩则是疯狂摇头，一言不发。
齐海这边当然更不可能接话，只当胡行长开了个与他无关的玩笑——那不然呢，五年升三级跟李思思竞争部门经理？
秦慧君终究没赶上9点30分的时间，迟到了两分钟。
虽然胡行长一再表示没事，又说了一遍他的“部门为网点服务”的理念，秦慧君还是再三道歉后才入座，随后会议也终于正式开始。
会议开场后，胡行长的讲话内容跟齐海预想之中差距并不大，无非就是先强调眼下的困境、再强调迎检的重要性。
但是后面的发展让他完全没想到。
本应该照着综合事务部写的稿子念的胡行长，念了两段强调的话后，不耐烦的表示“这么念稿子太没诚意了，跟年轻人谈话应该real一点”，然后扔掉了稿子，开始自由发挥起来。
总结下来就是几个点。
第一，刘旻的事情，他已经将情况跟总行汇报，并会在后续的调查环节中每天汇报一次，确保对上不隐瞒，同时对下也有交代。
第二，年轻人一定要正直，他胡若海虽然不是什么大人物，但他保证不让做事的人、正直的人和为集体牺牲过的人吃亏。
第三，在座四人要目光长远，迎检不过是眼下的一小份工作，迎检结束后要好好的为自己的下一步做好打算。
第四，他只负责搞定检查组带头的，剩下的具体事务他们四个一定要处理好，不能给千州市分行丢人——说完这一条，他自己都笑了，自嘲道“领导的特权就是干最轻的活儿”，虽然在座四人都没敢跟着笑。
最后果不其然的，四个人的下午、明天都被无情的安排掉了，李思思与总行做最后的细节对接，秦慧君给营业部众人安排迎检的预演。
而齐海和王倩则被分去做酒店的预订和接待餐席的安排。
这是个看似简单，却最为复杂的活计——而这个道理，齐海要到下午才懂。