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文本示范
招聘申报表
注：本表内容仅限于用人部门初试官、复试官、部门总监、分管副总裁、人力资源部面试负责人知悉。
××公司应聘登记表
（续表）
应聘人员背景调查报告
一、应聘者基本资料
说明：对拟录用职位为主管以上或财务类、采购类的应聘者，须进行背景调查。
二、应聘自叙及调查记录（由近到远，调查1～3家单位）
（续表）
三、调查结论
预录取意向书
______先生/女士：
您好！
在此次面试过程中，您的良好表现给我们留下了深刻印象，本公司有意向与您商谈录取事宜。请您于__________月__________日__________时到本公司指定地点面谈，公司地址为__________，并请携带以下第__________项材料：
一、学历（学位）证书，身份证及职业资格证书等（原件及复印件）；
二、劳动合同（关系）解除证明；
三、近期照片两张。
如您逾期一周未至，则本意向书失效。
公司盖章
____年__月__日
录取通知书
______先生/女士：
经本公司研究，决定录取您为本公司员工，从事______方面的工作。欢迎您加盟本公司。
请您于____年__月__日__________时持本录取通知书，并按报到须知所述内容，带齐相关证件与资料到本公司人力资源部报到。
如果您决定放弃本次机会，请您在收到本通知书后两天内与我们联系。
报到地址：广东省×××
报到部门：××公司人力资源部
如果您有任何疑问，请咨询本公司人力资源部______（先生/小姐）。
咨询电话：××××××××
人力资源部（盖章）
____年__月__日
员工入职清单表
