SPSS统计分析从入门到精通(第五版)
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2.6.5 变量取值的求等级

有时我们想知道某一个观测在已知条件下的观测中的位置,而又不希望打破数据现有的排序,此时将用到变量取值求等级的功能。所谓变量取值的等级就是变量在某指定条件下的排列中所处的位置,等级反映了变量在有序序列里的位置信息,本节以学生排名为例介绍变量取值求等级的操作方法,本例中要求按照学生的成绩得到学生的排名信息,如果成绩相同则并列名次。未进行求等级的原始数据文件如图2-56所示。

图2-56 未进行求等级的原始数据文件

变量取值求等级的具体操作方法如下:

(1)在菜单栏中选择“转换”|“个案排秩”命令,打开如图2-57所示的“个案排秩”对话框。

(2)选择要重新赋值的变量。选择要进行等级排序的变量,单击按钮将其选入“变量”列表框中。如果需要进行分组,则选择分组变量并单击按钮将其选入“依据”列表框中,本例将“成绩”变量选入“变量”列表框,如图2-58所示。指定了分组标准后,系统会对各个组分别计算和输出变量的等级。

图2-57 “个案排秩”对话框

图2-58 “个案排秩”对话框的变量选择

(3)进行相应的设置。

①“类型排秩”设置。单击“类型排秩”按钮,弹出如图2-59所示的“个案排秩:类型”对话框。该对话框用于设置等级排序的相关方法和参数,共有8个复选框。

 秩:表示使用简单等级。

 萨维奇得分:表示使用基于指数分布的Savage得分作为等级排序的依据。

 分数排序:表示使用每个等级除以带有有效值的个案数,再乘以100的结果作为等级排序的依据。

 百分比分数秩:表示使用等级除以非缺失观测量的权重和作为等级排序的依据。

 个案权重总和:表示使用各观测量权重之和作为等级排序的依据。

 Ntiles:表示使用百分位数作为等级排序的依据,选择该项后用户可以在其后的文本框中输入百分位数的个数。

 比例估算:系统将估计与特定等级对应的分布的累积比例。

 正态得分:系统将输出对应于估计的累积比例的Z得分。当选中了“比例估算”或“正态得分”复选框后,“比例估算公式”选项组被激活,用户可以选择要使用的比例估算方法。本例选中“秩”复选框。

②“绑定值”设置。单击“绑定值”按钮,弹出如图2-60所示的“个案排秩:绑定值”对话框。该对话框用于设置对等级取值相同的观测值的处理,共有以下4种方式。

图2-59 “个案排秩:类型”对话框

图2-60 “个案排秩:绑定值”对话框

 平均值:表示以等级的平均值作为最终的结果。

 低:表示以相同等级的最小值作为最终的结果。

 高:表示以相同等级的最大值作为最终的结果。

 顺序秩到唯一值:表示把相同的观测值作为一个值来求等级。

本例要求成绩相同者名称并列,故选中“高”单选按钮。

③将秩1赋予。该选项组用于设置等级的排列顺序,最小值表示使用升序;最大值表示使用降序,本例选中“最大值”单选按钮。

④显示摘要表。如选中该复选框,在结果窗口中将输出分析的摘要信息。

(4)单击“确定”按钮,就可以对变量取值求等级。个案等级排序的结果如图2-61所示。

由图2-61可以看出,变量的等级作为一个新的变量“R成绩”保存,这个变量给出了每个学生的排名情况,可以由表格中第13~15行看出,成绩相同的学生的排名是并列的。

图2-61 变量等级排序后的结果