上承战略 下接绩效:培训管理系统解决方案
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5.3 组织培训需求调查工作

制订了培训需求调查计划后,就要按计划来组织实施调查。

5.3.1 实施培训需求调查步骤

1.提出培训需求建议或愿望

2.调查、申报、汇总需求建议

3.分析培训需求

5.3.2 分析培训需求关键问题

1.受训员工的现状

2.受训员工存在的问题

3.受训员工的期望和真实想法

4.汇总培训需求意见,确认最终培训需求