第1章 绪论

随着知识经济和协同商务时代的到来，企业的生存环境日趋动态复杂化，企业需具备在动态复杂的环境中持续获取竞争优势的能力，才能实现可持续健康发展。动态能力是指企业保持或改变其作为竞争优势的基础能力的能力，它以迅速整合、建立和重构企业内外部资源和能力来获得动态环境下的竞争优势，是企业持续竞争优势的主要来源。因而，近十几年来，动态能力成为学术界和企业界研究的热门话题。

同时，在该背景之下，企业知识创新的环境和目标也发生了根本性的变化，企业单靠自身的力量已很难胜任知识创新的全过程和获得创新所需的全部资源，而须与协同链上的合作伙伴及时、有效地开展协同知识创新活动，以确保其能够与协同链整体创新发展的战略要求相适应，降低创新的不确定性和风险，获得持续竞争优势。而在网络经济时代，融合着竞争与合作关系的协同知识创新，其实质是企业知识的动态流动、凝聚与创新的过程，它对企业构筑其动态能力，获得持续竞争优势具有重要的战略意义。在动态复杂环境下，企业应根据动态能力适应环境变化的要求，迅速识别出其与环境动态匹配所需的知识，并指引和开展协同知识创新活动，以有效地攻克其核心刚性，获得持续竞争优势。

近十几年来，学者们已在动态能力和协同知识创新方面分别开展了一系列的研究，取得了丰硕的成果。但将两者交叉的研究才刚起步，相应的理论、方法、系统模型等均尚未完善。本书在前人研究成果的基础上，从动态能力和企业协同知识创新的相互关系及其对于提升企业持续竞争优势的重要影响角度出发，从理论上深入探讨了企业协同知识创新系统对于提高企业动态能力和持续竞争优势的重要促进作用。在此基础上通过理论分析与实证研究，分析了我国企业协同知识创新存在的主要问题和关键影响因素，提出了能够有效提升动态能力与企业持续竞争优势的协同知识创新模式及其运行机制，并进而提出了基于动态能力的企业协同知识创新系统模型。该模型从支持动态能力提升的协同知识创新系统的关键技术、体系结构和功能架构等方面进行了全面的描述，这对于促进企业协同知识创新理论和动态能力理论的交叉、融合发展，具有重要的理论价值。同时，针对当前我国企业协同知识创新水平普遍较低的现实情况而构建的系统模型，为我国企业协同知识创新系统的实施提供了一种新的模式，对于提高我国企业的动态能力和协同知识创新能力，构筑和保持其持续竞争优势，具有重要的现实指导意义。