现代意义上的企业内部控制是在长期的经营活动过程中,随着企业对内加强管理和对外满足社会需要,逐渐产生并发展起来的自我检查、自我调整和自我约束的系统,其中凝聚着诸多的经济思想、管理理论和实践经验。伴随内部控制实践的逐渐丰富,内部控制理论的发展也经历了一个漫长的过程,先后出现了“内部牵制”、“内部控制制度”、“内部控制结构”、“内部控制整合框架”和“企业风险管理整合框架”五个阶段。内部控制理论与实践起源于西方发达国家,特别是美国。