致谢

人类取得的任何进步，都是基于前人的工作的。一本书籍的写作，更是与前人的工作及周边亲友的关心与支持密不可分的。

首先，要感谢各位导师，是他们的指导和教诲使我逐步走上了管理实践、管理研究和创新管理咨询之路。他们分别是复旦大学、原浙江大学的项保华教授，天津大学的李敏强教授，深圳现代计算机公司的顾学道教授和浙江大学的吴晓波教授。

其次，要感谢引领我走上管理研究之路的多位“高人”。正是他们让我体味到了“书中自有颜如玉，书中自有黄金屋”。他们分别是管理学大师彼得·德鲁克，新产品开发管理知名学者库珀教授和一位不太著名的南非独立咨询顾问托尼·曼宁（Tony Manning）。

再次，我要特别感谢我的咨询顾客和培训学员。正是他们的支持和配合，让我有了验证各种创新方法和工具的平台。在与咨询顾客和培训学员的相互交流之中，我也收获颇丰，正所谓“教学相长”。

在此，我要特别感谢深圳现代计算机公司的胡宇舟总裁和富士康集团的孙玉麟博士。正是他们的支持、帮助和鼓励，才使我在创新管理研究和实践之路上一路前行，矢志不渝。

同时，我还要感谢知行信创新咨询公司的各位咨询顾问，可以说，本书是知行信同仁共同研究和实践的结晶。

最后，我要感谢我的家人无微不至的关爱和对我阶段性沉湎于书海的宽容！