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OODA工作法
(日)入江仁之更新时间:2021-11-24 11:20:24
最新章节:结语 利用OODA循环转变为“持续思考型组织”开会员,本书免费读 >
OODA工作法》是一本帮助靠创新驱动的企业提升效率的工作法图书。《赋能》《腾讯传》都是在深度解读OODA循环。本书列举了各类公司容易出现的十二种症状,并通过OODA循环这种被美军和硅谷广泛采用的工作模式,给出解决方法。OODA工作法由美国空军上校伯伊德发明,也就是观察、判断、决策、行动,并不断循环。这个方法可以帮助问题百出、停滞不前的企业转变为能马上决策的、能赚钱的组织。
品牌:博集天卷
译者:朱悦玮
上架时间:2021-09-01 00:00:00
出版社:湖南文艺出版社
本书数字版权由博集天卷提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
OODA工作法最新章节
查看全部- 结语 利用OODA循环转变为“持续思考型组织”
- 组织存在的问题全都可以通过OODA循环解决
- OODA循环能够让拥有以下问题的组织转变为新时代的“自律分散型组织”!
- 第五章 组织的12个问题以及利用OODA循环的组织成功法则
- “劳动方法改革”也应该导入PMQIR和GPDR
- 通过导入PMQIR使“无用功”一目了然
- 消除无用功可以使附加价值的比率提高12%
- 利用“销售漏斗管理”与时间分配将工作“可视化”
- 通过导入PMQIR,成功地在3个月内提高了20%的生产效率
- 事例 通过导入PMQIR迅速提高生产效率的大型机械生产企业
(日)入江仁之
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