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一起去听就业沙龙
中国人民大学招生就业处更新时间:2019-10-18 16:17:06
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这是一本关于高校就业指导与学生职业发展的指南。一年又一年的“最难就业季”,将大学生就业问题推向舆论关注的焦点。高校的人才培养质量与用人单位的人才需求之间如何实现精准对接,高校学生就业指导工作如何实现从重“量”到重“质”的转变,是值得深入思考与研讨的重要问题。“就业沙龙”是中国人民大学在学生就业指导方面的品牌活动之一,针对学生在职业规划、行业选择、求职能力、职场适应力等方面的困惑应运而生。“就业沙龙”的定位是专业型、开放式的职业素养培养讲座,邀请杰出校友、职场成功人士及专业的培训讲师担任主讲嘉宾,开展互动型授课和讨论,与在校生分享职场职慧和人生经验,旨在帮助广大在校生提前了解职场,树立职业意识,培养职业能力,为今后步入职场打好坚实的基础。本书包括公考之路、职业规划、求职准备、基层就业、行业解析、职业素养等章节。主要针对目前大学生的就业心理、就业现状和就业前景做了案例、问答式阐述和分析。同时介绍了金融、保险、法律、财商、媒体、国企及私企的行业特点和用人要求。对当代大学生从职业规划到求职入职进行了全方位的非常细致实用的指导。
品牌:人大数字
上架时间:2017-07-01 00:00:00
出版社:中国人民大学出版社
本书数字版权由人大数字提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
一起去听就业沙龙最新章节
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赵玉平说职场智慧
宋江,文也不能文,武也不能武,却极具号召力,能领导梁山好汉扯旗造反,轰轰烈烈地开展“山寨事业”,为什么?梁山公司,作为一家新公司,居然100多个高管(高度难管),他们品流复杂,野性难驯。可是在宋江的安排下,梁山公司秩序井然,人人爱岗敬业,为什么?梁山公司的领导更替,充满了十足的火药味儿,要么是“武装夺权”,要么是“和平演变”,领导权始终无法顺利交接,为什么?这三个问题分别对应了领导权威问题、职务安励志8.8万字 - 会员
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向上社交:和领导打交道的艺术
《向上社交:和领导打交道的艺术》是一本剖析职场中如何与领导建立有效沟通并促进职业发展的实用指南。不仅强调了在职场中保持谦逊态度、维护领导面子的重要性,还深入探讨了如何通过精准的语言表达、恰当的沟通技巧以及实际行动来展现个人能力与价值。书中传授了如何在领导面前保持低调谦逊的言辞,避免锋芒毕露,同时以高度的执行力、敏锐的行动力以及注重结果的工作态度,赢得领导的认可与信任。此外,还鼓励职场人士主动承担责励志7.5万字 - 会员
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个人经验萃取:职业转型与知识创业加速器
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