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团队是设计出来的(狼性篇)
刘一寒更新时间:2015-12-11 17:00:38
最新章节:第31章 设计管理者的“头狼精神”(3)开会员,本书免费读 >
本书是一部致力于为中小型企业提供如何打造具有高度竞争力的团队的培训指南,它为中国当代企业的升级和转型,让中国企业在国际上更具备竞争力提供了蓝图。本书分析了当下诸多中小型企业的低效、无序、没有文化建设等问题。它从团队意识的培养、企业文化的建设、企业团队结构的建设、高效执行力的培训等10个方面论述了如何打造一支具有高效的、具有执行力的企业的团队。是当下诸多企业可以学习并应用的方法论。作者用自身数年来的咨询管理经验,以及在实践中的追寻和探索,写下了丰富而具有说服力的管理心得,这些心得必将指导更多的管理者应用到工作中去。
品牌:凤凰联动
上架时间:2015-09-01 00:00:00
出版社:江苏凤凰文艺出版社
本书数字版权由凤凰联动提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
团队是设计出来的(狼性篇)最新章节
查看全部- 第31章 设计管理者的“头狼精神”(3)
- 第30章 设计管理者的“头狼精神”(2)
- 第29章 设计管理者的“头狼精神”(1)
- 第28章 设计团队的进取心:进行狼性培养(4)
- 第27章 设计团队的进取心:进行狼性培养(3)
- 第26章 设计团队的进取心:进行狼性培养(2)
- 第25章 设计团队的进取心:进行狼性培养(1)
- 第24章 设计严格的奖惩体系:好团队不是慈善机构(2)
- 第23章 设计严格的奖惩体系:好团队不是慈善机构(1)
- 第22章 设计狼性执行力:高效行动带来良好结果(4)
刘一寒
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