更新时间：2022-05-06 20:16:57
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内容简介
前言
第一篇 注册篇
第1章 办公选址：注册权限、公司形象、实用性
1.1 许可：是否可以注册公司
1.2 如何选择办公地址
1.3 办公租房：如何议价，如何签年限
1.4 租赁合同要点解析
第2章 公司注册：一步到位最省心
2.1 确定公司类型
2.2 确定公司名称
2.3 填写注册资料
2.4 办理企业组织机构代码证
2.5 办理税务登记证
2.6 开立基本账户
2.7 办理税务报到
2.8 申请领购发票
第3章 代理记账：起步阶段能省皆省
3.1 代理记账合同注意事项
3.2 新公司账簿
3.3 财务信息移交
3.4 零申报程序
第二篇 财务篇
第4章 财务报表：快速掌握三大财务报表
4.1 资产负债表
4.2 利润表
4.3 现金流量表
4.4 财务报表的分析与解读
第5章 公司成本控制：确保公司正常运营
5.1 成本内容
5.2 成本计算
5.3 成本控制三大要素
5.4 灵活控制成本的方法
第6章 现金流转：力争实现收支平衡
6.1 现金出入，笔笔记清
6.2 现金循环周期
6.3 企业现金流转不平衡的原因
6.4 改善企业现金流转不平衡的方法
第三篇 税务篇
第7章 企业税务知识与办理
7.1 国家税收减免政策
7.2 采用有限合伙形式可有效避免双重税负
第8章 税务筹划：合理避税，避免税务稽查
8.1 税务筹划的误区
8.2 利用税务筹划，合理减少税负
8.3 税务筹划需要遵循的原则
8.4 税务筹划的风险及规避方法
第9章 节税技巧：15种节税方法
9.1 技术入股节税法
9.2 电子商务省税法
9.3 租赁办公场地节税法
9.4 不发补贴发双薪节税法
9.5 重设流程节税法
9.6 先分后卖节税法
9.7 合同不可轻易作废
9.8 公益捐赠节税法
9.9 意外损失可节税
9.10 适应税率看进项
9.11 预收账款是否要缴税
9.12 坏账可纳入支出成本
9.13 赠送礼品有技巧
9.14 财务人员离职，按时申报
9.15 多沟通，减少罚款的可能性
第四篇 法务篇
第10章 合同管理的原则和方法
10.1 合同管理原则
10.2 合同条款设计
10.3 建立合同管理制度
第11章 合同风险识别与管理
11.1 合同风险分类及表现形式
11.2 合同法律风险识别与管理
11.3 完善合同风险预警机制
11.4 建立合同风险应急预案
第12章 知识产权：专利、商标、专著
12.1 专利的授权与确权
12.2 商标注册与布局
12.3 常见的商标纠纷处理
12.4 企业著作权的取得与登记
12.5 企业著作权的纠纷与应对
第五篇 人力资源管理篇
第13章 公司制度：制度框架化，管理人性化
13.1 入职需要让员工办什么手续
13.2 如何建立人性化的请假制度
13.3 如何建立加班薪资制度
13.4 如何建立上下班打卡制度
13.5 如何建立内部协作制度
第14章 薪资结构：调动积极性，增强竞争性
14.1 员工薪酬的主要构成
14.2 如何制定薪酬级差制度
14.3 如何设置激励机制
14.4 为什么货币奖励有时会产生消极影响
14.5 阶段性涨薪幅度设置
14.6 如何对待特殊人才
第15章 人员招聘：人才靠选，优中选优
15.1 如何使用网络进行招聘
15.2 如何开展校园招聘
15.3 如何化解小幅度薪资差异
